РЕГУЛЮВАННЯ РОБОТИ-ПЛЮС
§ 1 Визначення
Контролер персональних даних (ADO) – відповідно до RODO (ст. 4(7) RODO) – це особа
(організація/особа), яка приймає рішення про цілі та засоби обробки персональних даних.
Персональні дані – відповідно до RODO (стаття 4(1) RODO), персональні дані – це інформація про
фізичну особу, яка ідентифікована або може бути ідентифікована. Такою особою є та, яку можна
ідентифікувати, прямо чи опосередковано, наприклад, за ім’ям, фізичними або генетичними
характеристиками, а також за низкою інших ознак. До персональних даних також відноситься
інформація про фізичних осіб, які займаються підприємницькою діяльністю.
Файли cookie – (скорочено “cookie”) – це невеликий фрагмент тексту, який веб-сайт надсилає
вашому браузеру і який ваш браузер відправляє назад, коли ви відвідуєте сайт наступного разу.
Політика – це політика.
RODO – Регламент (ЄС) 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року про
захист фізичних осіб у зв’язку з обробкою персональних даних і про вільний рух таких даних та про
скасування Директиви 95/46/ЄС (Загальний регламент про захист даних) (OJ EU. L. 2016 № 119, с. 1
зі змінами).
Веб-сайт – www.praca-plus.pl
Praca-Plus – sp. z o.o. з місцезнаходженням в Глівіце 44-100 вул. Яна Матейки 5, внесена до реєстру
підприємців Національного судового реєстру, який веде Окружний суд
Користувач – будь-яка фізична особа, яка відвідує Веб-сайт або користується однією або декількома
послугами чи функціями, описаними в цій Політиці.
§ 2 Типи файлів cookie
Praca-plus – використовує наступні типи файлів cookie:
(a) Файли сеансу (які залишаються на вашому пристрої доти, доки ви не покинете Веб-сайт або не
закриєте веб-браузер);
б) постійні (залишаються на пристрої користувача протягом певного періоду часу або до моменту їх
ручного видалення);
(c) Необхідні – файли cookie, необхідні для функціонування Веб-сайту, не можуть бути відключені в
наших системах. Зазвичай вони встановлюються лише у відповідь на дії користувача, які є запитом
на отримання послуг, наприклад, встановлення налаштувань конфіденційності, вхід в систему або
заповнення форм. Користувач може налаштувати свій браузер на блокування або попередження
про ці файли cookie, але деякі частини веб-сайту в такому випадку не будуть функціонувати
належним чином. Ці файли cookie не зберігають жодної особистої інформації про вас;
d) Статистичні – пов’язані з продуктивністю, вони дозволяють нам підраховувати відвідування і
джерела трафіку, щоб ми могли вимірювати і покращувати продуктивність Веб-сайту. Вони
допомагають дізнатися, які підсторінки є найбільш і найменш популярними. Вся інформація,
зібрана цими файлами cookie, є узагальненою і, отже, анонімною. Якщо Користувач відмовляється
від них, ми не будемо знати, коли він відвідав наш Веб-сайт, і не зможемо відстежувати його
ефективність;
(e) Функціональні – дозволяють підвищити функціональність та персоналізацію Веб-сайту. Вони
можуть бути встановлені Praca-plus або зовнішніми постачальниками, послуги яких Praca-plus
додала на Веб-сайт. Якщо Користувач не дозволяє ці файли cookie, деякі або всі ці послуги можуть
не працювати належним чином;
f) Цільові – можуть бути налаштовані через Веб-сайт рекламними партнерами. Вони можуть
використовуватися цими компаніями для створення профілю інтересів Користувача для підбору
рекламних оголошень. Вони не зберігають персональні дані безпосередньо, а базуються на
унікальній ідентифікації браузера та інтернет-пристрою Користувача. Якщо Користувач не дає згоди
на використання цих файлів cookie, він відмовляється від персоналізації реклами;
g) моніторинг відвідуваності Веб-сайту, тобто аналіз даних, включаючи файли cookie Google
Analytics (це файли, які використовуються компанією Google для аналізу використання вами Веб-
сайту). Детальну інформацію про обсяг та принципи збору даних у зв’язку з цією послугою можна
знайти за посиланням: .
§ 3 Призначення файлів cookie
Praca-plus використовує файли cookie (в тому числі ті, що є персональними даними) для певних
цілей:
a) оптимізувати наш веб-сайт для пристроїв і браузерів (ст. 6(1)(f) RODO – законний інтерес полягає в
тому, щоб охопити якомога більше інтернет-користувачів);
b) в маркетингових цілях, зокрема, для вимірювання ефективності проведених маркетингових
кампаній та адаптації змісту та форм реклами; у разі згоди Користувача на маркетингову діяльність,
Praca-plus збиратиме персональні дані, надані Користувачем, включаючи дані, зібрані в файлах
cookie, в маркетингових цілях, в тому числі з метою аналізу та профілювання (ст. 6 (1) (a) RODO,
добровільна згода, надана Користувачем). Згода є добровільною і може бути відкликана в будь-
який час); c) для статистичних цілей (ст. 6(1)(f) RODO – законний інтерес полягає в аналізі
ефективності маркетингової діяльності).
§ 4 Персональні дані
Дані користувача, отримані з файлів cookie під час використання форм на веб-сайті Praca-plus,
можуть бути пов’язані з персональними даними, які Praca-plus вже має про конкретну особу, і це
може бути використано Praca-plus для ідентифікації особи (тоді ми будемо називати це
персональними даними).
Розпорядником персональних даних є ТОВ “Прака-плюс” з місцезнаходженням у м. Глівіце (44-
100), вул. Матейки, 5, внесений до реєстру підприємців Національного судового реєстру, який веде
Окружний суд м. Глівіце (44-100, вул. Матейки, 5).
(3) Користувач може зв’язатися з Адміністратором персональних даних електронною поштою або
традиційним способом за адресою ul. Matejki 5 44-100 Gliwice.
4 Praca-plus може збирати наступні категорії даних користувачів веб-сайту:
(a) IP-адреса,
(b) доменне ім’я,
(c) тип браузера,
(d) тип операційної системи
(e) інші дані про ваші налаштування та вподобання щодо користування Інтернетом.
5 Одержувачами персональних даних Користувачів можуть бути:
(а) тим, хто має право на їх отримання відповідно до закону;
(b) суб’єкти, з якими Praca-plus уклала договір про надання послуг з технічного обслуговування ІТ-
систем, що використовуються в процесі їх обробки;
c) суб’єкти, які надають підтримку Praca-plus на основі аутсорсингових послуг (маркетингові
послуги, хостинг) та відповідно до укладених договорів доручення;
6 Персональні дані, отримані за допомогою файлів cookie, будуть оброблятися до тих пір, поки
Користувач не відкличе свою згоду або, у випадку даних, які обробляються з метою реалізації
законного маркетингового інтересу Praca-plus, до тих пір, поки мета не буде вичерпана або не буде
висловлено заперечення.
7 Користувачі мають право:
(a) мати доступ до своїх даних та отримувати копію своїх даних;
б) на виправлення (зміну) своїх персональних даних;
(c) обмежити обробку персональних даних;
г) видалення персональних даних;
(e) заперечення; Користувач має право в будь-який час заперечити проти обробки його/її
персональних даних на підставі законного інтересу, визначеного Praca-plus вище, і які
обробляються для цілей прямого маркетингу, включаючи профілювання.
(f) відкликання згоди – коли дані обробляються на основі висловленої згоди; (Згода надається
вільно і може бути відкликана в будь-який час без пояснення причин, але не впливає на законність
обробки до її відкликання)
(g) подати скаргу Президенту UODO (на адресу Управління з питань захисту персональних даних,
вул. Ставки 2, 00 – 193 Варшава).
(8) У разі надання маркетингової згоди ми можемо приймати рішення автоматизованим способом
на основі даних, які ми зберігаємо про вас, а також на основі даних, отриманих з файлів cookie.
Рішення, прийняті таким автоматизованим способом, можуть впливати на віднесення Користувача
до певної категорії клієнтів, вибір реклами та повідомлень, що відображаються під час
використання Інтернету та Веб-сайту.
9 Профілювання означає збір інформації про Користувача (або групу Користувачів) та оцінку його
характеристик або моделей поведінки з метою віднесення його до певної категорії або групи,
зокрема з метою аналізу або прогнозування таких аспектів, як продемонстрована здатність
виконувати певне завдання; інтереси; або ймовірна поведінка
- автоматизоване прийняття рішень в маркетингових цілях відбувається на підставі згоди
Користувача.
§ 5 Управління файлами cookie
Інтернет-браузери запам’ятовують файли cookie за замовчуванням, але більшість браузерів
дозволяють Користувачам керувати файлами cookie на Сайті. Користувачі Сайту можуть в будь-який
час змінити налаштування своїх файлів cookie. Детальна інформація про можливість і способи
управління файлами cookie доступна в налаштуваннях вашого інтернет-браузера. Найпопулярніші
веб-браузери перераховані нижче:
a) Mozilla Firefox:
Меню > Параметри > Конфіденційність > Історія – виберіть відповідну опцію.
(б) Internet Explorer:
Меню > Сервіс > Параметри Інтернету > Конфіденційність – виберіть відповідну опцію.
(c) Google Chrome:
Меню > Налаштування > Показати розширені налаштування > Конфіденційність > Налаштування
вмісту > Файли cookie – виберіть відповідну опцію.
(г) Сафарі:
Меню > Налаштування > Конфіденційність > Файли cookie – виберіть відповідну опцію.
(e) Опера:
Меню > Налаштування > Додатково > Файли cookie – виберіть відповідну опцію.
Зверніть увагу, що обмеження на використання файлів cookie можуть вплинути на певні функції
Веб-сайту.